第一條	本財團法人依財團法人法及民法組織之，定名為「財團法人桃園市原住民族發展基金會（以下簡稱本會）」。
第二條	本會以傳承與深耕原住民族語言、教育及文化，繁榮原住民族產業，推動原住民族事務為宗旨，依有關法令規定辦理下列業務： 一、原住民族聚居區域之交流。 二、原住民族群關懷、服務事項。 三、原住民族之研究與其應用。 四、原住民族論著出版之獎助。 五、原住民族人才之獎助與培養。 六、原住民族研究機構經費之贊助。 七、受桃園市政府委託辦理原住民族語言、教育、文化及產業發展之事務。 八、推展其他原住民族發展之事務。
第三條	本會設立基金共新臺幣三千萬元整，由桃園市政府原住民族行政局補捐助。俟本會依法完成財團法人登記後，得繼續接受捐助或移撥。
第四條	本會事務所設址於桃園市大溪區員林路一段二十九巷一Ｏ一號，並得視業務需要，報經桃園市政府（以下簡稱主管機關）核准後設分事務所。
第五條	本會由現任桃園市市長擔任董事長，綜理會務，對外代表本會。現任桃園市政府觀光旅遊局長、文化局長、教育局長及勞動局長為當然董事。董事會置董事十三人至二十一人，其中三人至五人為常務董事，除董事長為當然常務董事外，其餘常務董事由董事互推選之。
第六條	本會董事總人數二分之一以上，應由主管機關就下列人員遴聘之： 一、中央或地方政府機關（構）有關業務人員。 二、國內外對原住民族事務富有研究之專家、學者。 三、社會公正人士。 四、主管機關推薦（派）之人員。
第七條	本會董事會職權如下： 一、經費之籌措與財產之管理及運用。 二、內部組織之訂定及管理。 三、工作計畫之研訂及推動。 四、年度預算及決算之審定。 五、捐助章程變更之擬議。 六、不動產處分或設定負擔之擬議。 七、合併之擬議。 八、其他捐助章程規定事項之擬議或決議。 本會常務董事職權如下： 一、推動董事會決議事項。 二、追加預算案及墊付案件之審議。 三、本會孳息之運作與分配。 四、經董事會授權或交辦事項。
第八條	本會董事應於前屆董事會任期屆滿前一個月內遴聘（選）完成。但如桃園市市長任期屆滿或卸任市長時，應於新任市長就任後一個月內遴聘（選）新任董事。 本會董事任期每屆二年，期滿得連聘連任；連任之董事人數，不得逾改聘（選）董事總人數三分之二，經主管機關核准者，不在此限。 前項董事由公務人員兼任，應隨本職異動者，不計入連任及改聘（選）董事人數。 董事任期屆滿前，因辭職、死亡或因故無法執行職務被解任者，得另聘（選）其他人選繼任，至原任期屆滿為止。
第九條	董事會由董事長召集並為主席，董事長未能出席時，由董事互推一人為會議主席，每年至少開會二次，必要時得召開臨時會議。董事應親自出席會議，不能出席時，得以書面委託其他董事代理出席。 前項受託代理出席之董事，以受一人委託為限，且其人數不得逾董事總人數三分之一。 董事會開會時，如以視訊會議為之，其董事以視訊參與會議者，視為親自出席。 董事長未依規定召集會議，經現任董事總人數三分之一以上以書面提出會議目的及召集理由，請求召集董事會議時，董事長應自受請求後十日內召集之。屆期不為召集之通知，得由請求之董事報經主管機關許可，自行召集之。
第十條	董事會之決議，種類如下： 一、普通決議：全體董事過半數之出席，出席董事過半數同意行之。 二、特別決議：全體董事三分之二出席，出席董事過半數同意行之。 下列重要事項，應經董事會特別決議，並陳報主管機關許可後行之： 一、捐助章程變更之擬議。 二、基金之動用。 三、以基金填補短絀。 四、不動產之處分或設定負擔。 五、其他經主管機關指定之事項。 前項重要事項之議案，應於會議十日前，將議程通知全體董事及主管機關，並不得以臨時動議提出。
第十一條	本會置監察人三人至七人，由主管機關遴聘之，其中一人為常務監察人，由監察人互推選之；監察人相互間、監察人與董事間不得有配偶及三親等內親屬關係。 本會監察人之任期、遴（解）聘、出缺補聘、給與及次屆監察人之產生等，準用本章程有關董事之規定。 監察人應列席董事會；其未列席足以危害公益或本會利益者，主管機關得解除職務，並為其他必要之處置。
第十二條	本會監察人職權如下： 一、監督業務之執行及財務狀況。 二、稽核財務帳冊、文件及財產資料。 三、監督依相關法令規定及捐助章程執行事務。
第十三條	本會置執行長一人，由桃園市政府原住民族行政局局長兼任；副執行長一人至二人，若為二人，其中一人由桃園市原住民族行政局一級主管兼任，協助推動經常性業務；專任副執行長由執行長報請董事長同意後聘任之。
第十四條	本會董事、監察人及兼任執行長均為無給職，但其他從業人員之薪資支給基準經董事會決議後，應報請主管機關核准。支給基準變更時，亦同。
第十五條	本會董事、監察人或其配偶、二等親內之親屬，除法律另有規定外，不得與本會為買賣、租賃、承攬或其他可能使本人或關係人獲取利益之交易行為。但交易標的為本會所提供，並以公定價格交易者，不在此限。
第十六條	本會財產之保管及運用，受主管機關之監督；其資金不得寄託或借貸與董事、監察人、其他個人或非金融機構，其運用方法如下： 一、存放金融機構。 二、購買公債、國庫券、中央銀行儲蓄券、金融債券、可轉讓之銀行定期存單、銀行承兌匯票、銀行或票券金融公司保證發行之商業本票。 三、購置業務所需之動產及不動產。 四、本於安全可靠之原則，購買公開發行之有擔保公司債、國內證券投資信託公司發行之固定收益型之受益憑證。 五、於本會財產總額百分之五範圍內購買股票，且對單一公司持股比率不得逾該公司資本額百分之五。 六、本於安全可靠之原則所為其他有助於增加財源之投資；其項目及額度，由主管機關定之。
第十七條	本會辦理獎助或捐贈者，應以本章程所訂業務項目為限，並應符合普遍性及公平性原則。 本會對個別團體、法人或個人所為之獎助或捐贈，除有下列情形之一者外，不得超過當年度支出百分之十： 一、獎助或捐贈予捐助章程所定特定對象。 二、獎助或捐贈支出來源，屬於捐助人指定用途之捐助財產。 三、其當年度所為之獎助或捐贈在新臺幣一百萬元以下。 四、其他經主管機關許可之情形。
第十八條	本會捐助財產、孳息及其他各項所得，不得有分配賸餘之行為。
第十九條	本會除依其他法律或捐助章程規定得為保證者外，不得為任何保證人，並不得為公司無限責任股東、有限合夥之普通合夥人或合夥事業之合夥人。
第廿條	本會應建立會計制度，報主管機關備查。其會計基礎應採權責發生制，會計年度除經主管機關核准者外，採曆年制，其會計處理並應符合一般公認會計原則。 本會在法院登記之財產總額或年度收入總額達新臺幣二千萬元以上，應建立內部控制及稽核制度，報主管機關備查；其財務報表應經會計師查核簽證，並應依主管機關之指導，訂定誠信經營規範。
第廿一條	本會應建立人事、會計、內部控制及稽核制度，報主管機關核定；變更時，亦同。
第廿二條	本會之會計年度，應與政府之會計年度一致。關於預算、決算之編審，除依下列程序辦理外，並依預算法、決算法及相關法令規定辦理： 一、會計年度開始前，應訂定工作計畫並編列預算，提經董事會通過後，報請主管機關辦理。 二、會計年度終了時，應將工作成果及決算提經董事會審定，並送請全體監察人分別查核後，報請主管機關辦理。
第廿三條	本會應於每年年度開始後一個月內，將其當年工作計畫及經費預算；每年結束後五個月內，將其前一年度工作報告及財務報表，分別提請董事會通過後，送主管機關備查。 前項工作報告及財務報表於董事會通過後，並應送全體監察人分別查核，連同監察人製作之前一年度監察報告書，一併送主管機關備查。
第廿四條	本會應自收受許可文件後十五日內，由董事向主事務所及分事務所所在地法院聲請登記，並應自法院發給登記證書後十五日內，將證書影本送主管機關備查。登記事項變更時，亦同。
第廿五條	本會解散後，除因合併或破產而解散外，應即進行清算。 前項清算程序，適用民法之規定；民法未規定者，準用股份有限公司清算之規定。 解散之財團法人在清算之必要範圍內，視為存續。 經主管機關撤銷或廢止許可者，準用前條規定。 主管機關撤銷或廢止許可者，應通知登記之法院為解散登記。 本會解散或經主管機關撤銷或廢止許可後，除法律另有規定或因撤銷設立許可而溯及既往失效外，於清償債務後，其賸餘財產之歸屬，應依本章程之規定，為桃園市政府。
第廿六條	本章程訂於民國一Ｏ六年五月四日，如有未盡事宜，悉依有關法令規定辦理。
第廿七條	本章程經董事會決議，並報主管機關核准後實施。

 

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